Reclutamiento y selección
Aprendé a definir perfiles, organizar búsquedas, analizar currículums y comprender las etapas de una entrevista laboral.
📘 Nueva edición · Subvención académica del 20% aplicada exclusivamente sobre las cuotas mensuales
💼 Formación profesional · Modalidad virtual
Auxiliar en Recursos Humanos
Formate para colaborar en áreas de Recursos Humanos incorporando herramientas de reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, nóminas, comunicación interna y gestión de equipos.
🕒 4 meses de formación
👩🏫 1 clase en vivo por semana
🎥 Clases grabadas para repasar
🎁 3 talleres complementarios
4 mesesDuración total
100% virtualDesde cualquier lugar
1 clase semanalCursado en vivo
3 talleresComplementarios
🚀 Proyección profesional
Convertite en un perfil que ayuda a organizar y potenciar equipos
Recursos Humanos conecta personas, procesos y organización. Esta formación te acerca a tareas concretas del área para que puedas comprender cómo se recluta, se incorpora, se administra y se acompaña al personal dentro de una organización.
Administración de personal
Incorporá criterios para trabajar con legajos, asistencia, licencias, vacaciones, novedades y documentación interna.
Comunicación y equipos
Sumá herramientas vinculadas al clima laboral, motivación, comunicación interna, conflictos y liderazgo.
Contratación e inducción
Conocé la documentación básica y las etapas de incorporación de una persona a una organización.
Nóminas
Comprendé conceptos básicos de remuneración, recibos, liquidación y preparación de novedades mensuales.
Cultura organizacional
Entendé cómo estructura, valores, clima y entorno de trabajo influyen en el funcionamiento de una empresa.
📚 Programa de cursada
Temario completo organizado en 4 módulos
La formación integra los principales procesos de Recursos Humanos: cultura y clima, selección, administración de personal, nóminas, comunicación y liderazgo.
- Funciones principales del área de Recursos Humanos.
- Organización, estructura y áreas de una empresa.
- Cultura institucional: definición, valores y elementos.
- Clima laboral: medición, diagnóstico e indicadores básicos.
- Impacto del entorno de trabajo en el rendimiento general.
- Relevamiento y definición del perfil de un puesto.
- Fuentes de reclutamiento y publicación de búsquedas laborales.
- Lectura, clasificación y preselección de currículums.
- Entrevistas laborales y criterios de evaluación de candidatos.
- Documentación básica de contratación, ingreso e inducción.
- Armado, actualización y resguardo de legajos.
- Control de asistencia, horarios, ausencias, licencias y vacaciones.
- Registro y comunicación de novedades del personal.
- Conceptos básicos de remuneración, recibos y liquidación de nóminas.
- Confidencialidad y manejo responsable de la información.
- Principales teorías de motivación aplicadas al trabajo.
- Estrategias de reconocimiento, incentivos y retención del talento.
- Canales y herramientas de comunicación interna.
- Escucha activa, mediación y resolución de conflictos laborales.
- Estilos de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.
👤 ¿A quién está dirigido?
Una formación para comenzar o fortalecer tu perfil laboral
Personas sin experiencia previa
El programa comienza desde conceptos fundamentales y avanza paso a paso.
Personal administrativo
Ideal para quienes desean ampliar sus tareas hacia la gestión de personas y documentación laboral.
Emprendedores y líderes
Brinda herramientas para organizar equipos, mejorar la comunicación y acompañar procesos de selección.
Certificación y aval institucional
Tu formación cuenta con respaldo verificable
Certificación avalada por la Ley Nacional de Educación N.° 26.206 (art. 112). Personería jurídica 37204A/2023, opcionalmente resolución 26346/24, y aval de la ONG Comisión Psicosocial Latam. Certificación con triple código QR verificable, analítico final y validez nacional.
✓Ley Nacional de Educación N.° 26.206 (art. 112)
✓Personería jurídica 37204A/2023 y resolución 26346/24
✓Aval de la ONG Comisión Psicosocial Latam
✓Triple código QR verificable, analítico final y validez nacional
💳 Valores actualizados
Reservá tu lugar y accedé a la cuota subvencionada
La subvención académica del 20% aplica exclusivamente sobre las cuotas mensuales. La inscripción y la certificación son conceptos independientes.
Reservá tu lugar
Abonás la inscripción para registrar tu lugar en el próximo grupo disponible.
$15.800
✓ Pago de inscripción.
✓ No abonás la primera cuota hoy.
✓ Acceso a 3 talleres complementarios.
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Cuota mensual
Incluye cursado en vivo, acompañamiento docente, grabaciones y acceso a los contenidos de la formación.
$29.300$36.625
✓ La primera cuota se paga antes de iniciar.
✓ Una clase en vivo por semana.
✓ Grabaciones disponibles para repasar.
❓ Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitás saber antes de empezar
Sí. El cursado se realiza con docente en vivo una vez por semana.
Sí. Las grabaciones quedan disponibles para volver a verlas y repasar cuando lo necesites.
La formación tiene una duración total de 4 meses.
Las inscripciones para el próximo grupo de septiembre están abiertas. El día y horario serán informados una vez confirmada la comisión.
No. El programa está pensado para comenzar desde los conceptos fundamentales y avanzar progresivamente.
Aplica exclusivamente sobre las cuotas mensuales. No modifica el valor de la inscripción ni el valor de emisión de la certificación.
No. La certificación se solicita al finalizar y su emisión tiene un valor equivalente al valor regular de una cuota mensual, actualmente $36.625 para esta formación.
Empezá a construir un perfil para desenvolverte en Recursos Humanos
Aprendé procesos de selección, administración de personal, nóminas, clima laboral y comunicación interna en una formación virtual de 4 meses.